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學校章程

長江工程職業技術學院章程

 

序  言

長江工程職業技術學院是2003年5月由原長江職工大學(長江水利水電學校)改制更名而成的一所高等職業技術學校,其前身是始創于1959年的長江工程大學。2004年6月,學院由水利部劃轉湖北省管理。2008年9月,學院由湖北省赤壁市遷回武漢市。2009年9月,原丹江口職工大學并入長江工程職業技術學院。2015年,學院被水利部確定為全國水利職業教育示范院校。

學院弘揚甘于奉獻、不畏艱難、勤儉辦學的優良傳統,秉承跨越發展、特色發展、創新發展、改革發展的理念,堅持立足水利、服務湖北的辦學定位,堅持質量立校、人才強校的辦學指導思想,堅持產教融合、校企合作的人才培養模式,致力于建設高水平、有特色的高等職業技術學院。

為推進依法辦學和民主管理,規范學院治理結構,保障師生員工合法權益,促進學院科學發展,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》等法律法規,結合學院實際,制定本章程。

第一章  總  則

第一條  學院中文名稱:長江工程職業技術學院(簡稱長江工院);英文譯名為: Changjiang Institute of Technology,縮寫為CJIT;互聯網域名:www.mysoccerpatch.com。

第二條  學院法定住所為:湖北省武漢市江夏區文化大道9號。

第三條  學院是2003年5月經湖北省人民政府批準設立、由湖北省人民政府舉辦并主管的全日制普通高等職業學校,業務主管部門是湖北省教育廳。學院為非營利性事業單位法人。學院的分立、合并、終止以及變更名稱等重要事項,須報舉辦者及教育行政主管部門批準。

第四條  學院堅持社會主義辦學方向,貫徹落實黨和國家的教育方針,以立德樹人為根本任務,以培養適應生產、建設、服務和管理第一線需要的技術技能型人才為根本任務,開展教育教學、科學研究、社會服務和文化傳承創新活動。

第五條  學院主要教育形式為全日制學歷教育,學歷教育以專科層次高等職業教育為主。學院根據社會需要,開展繼續教育和職業技能培訓,拓展國際合作教育。

第六條  學院實行中國共產黨長江工程職業技術學院委員會(簡稱學院黨委)領導下的院長負責制。

第七條  學院具有獨立法人資格,依法享有民事權利,承擔法定義務和民事責任。院長是學院的法定代表人。

第八條  學院實行院、系(部)兩級管理為主的體制。

第九條  學院根據發展需要及辦學實際,依法設置和調整學科專業,合理確定辦學規模。

學院學科專業設置以工學為主體,兼顧管理學、經濟學等學科;以服務水利行業的專業為特色,以服務機械工程、建筑工程、電力工程、信息工程、測繪工程等行業的專業為支撐。

第十條  學院享有下列權利:

(一)自主編制和實施規劃,維護規劃的權威性和嚴肅性;

(二)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節系、專業招生比例;

(三)依法設置和調整專業,頒發學歷證書;

(四)根據人才培養需要,自主制定和實施人才培養方案,開展課程建設、教材建設和教學設施建設;

(五)自主開展科學研究、社會服務和文化傳承創新活動;

(六)依法開展與海內外大學、研究機構、各類企業的交流和合作;

(七)在省政府職能部門核定的機構和人員編制方案框架內,根據實際需要和精簡、效能的原則,自主確定教學、科學研究、行政職能部門、后勤服務等內部組織機構的設置和人員配備;按照國家有關規定,評聘教師和其他專業技術人員的職稱,調整津貼及績效工資分配;

(八)依法管理和使用舉辦者提供的財產、國家及地方政府財政性資助、受捐贈財產以及其他由學院合法所有的資產;

(九)法律法規規定的其他辦學自主權。

第十一條  學院履行下列義務:

(一)遵守國家法律、法規;

(二)遵守學院章程;

(三)貫徹黨和國家的教育方針,執行國家的教學標準,保證教學質量,服務國家和地方經濟社會發展;

(四)保護受教育者、教職工的合法權益;

(五)為受教育者提供必要信息;

(六)實行校務公開,民主管理;

(七)依法建立健全財務管理制度,合理使用、嚴格管理學院經費,財務活動依法接受監督;

(八)依法接受舉辦者、主管部門、教職工、學生和社會監督。

 第十二條  學院校徽由學院中英文校名和其上方的圓形圖案組成。圓形圖案由兩個直徑比為4:3的圓形內切成英文字母“C”,表示“長”字拼音首字母。在小圓中,由抽象的書柜表示“三點水”、兩本書作為“兩橫”、鏤空的水珠作為“一豎”組成中文的“江”字。校徽標準配色為白色上鑲嵌藍色。學院中文校名使用“毛體”,英文校名采用方正綜藝簡體(見下圖)。

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第二章  學生與學員

第十三條  學生是指被我院依法錄取、取得入學資格,具有我院學籍的受教育者。學生是學校教育教學活動的主體。

第十四條  學生在校期間除享有法定權利外,還享有下列權利:

(一)公平接受學院教育,平等利用學院公共教育資源;

(二)依照法律和學院規定,組織、參加學生自治組織和學生社團;

(三)在思想品德、綜合素質、學業成績等方面獲得公正評價,達到學院規定學業標準等條件時獲得相應的學歷證書;

(四)根據規定申請國家和學院的資助,公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;

(五)知悉學院改革、建設和發展及其他涉及個人切身利益的事項;

(六)參與學院民主管理,對學院工作提出意見、建議和批評;

(七)對學院給予的處分或者處理決定,對自身合法權益受到學院或教職工侵犯的行為表達異議、進行申辯或提起訴訟;

(八)學院規章規定的其他權利。

第十五條 學生在校期間除履行法定義務外,還應履行下列義務:

(一)遵守學院管理制度;

(二)努力學習,完成規定學業;

(三)珍惜和維護學院名譽,維護學校秩序與利益;

(四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得貸學金及助學金的相應義務;

(五)遵守學生行為準則,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣;

(六)愛護并合理使用教育設備和生活設施;

(七)學院規章規定的其他義務。

第十六條  學院引導學生養成珍愛生命、尊重人權、尊敬師長、誠實守信、愛護自然、熱心公益的良好品行。

第十七條  學院成立學生申訴處理委員會,受理學生對取消入學資格、退學處理或者違規、違紀處分的申訴。

第十八條  學院關懷在學習生活中遇到特殊困難的學生,為其健康成長提供必要的幫助。

第十九條  學院對取得突出成績和為學院爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵;對違紀學生給予相應的紀律處分。

第二十條  學員是指沒有取得普通學籍而在學院接受各種教育和培訓的受教育者。學員在校學習期間除享有法定權利外,還享有下列權利:

(一)參加學院教育培養方案安排的各項活動,使用學院提供的教育教學資源;

(二)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學院規定學業后獲得相應的培訓證書和資格證書;

(三)對學院給予的處分或者處理有異議,向學院、湖北省教育行政主管部門提出申訴;對學院、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;

(四)學院規章規定的其他權利。

第二十一條  學員在校期間除履行法定義務外,還應履行下列義務:

(一)遵守學院管理制度;

(二)努力學習,完成規定學業;

(三)按規定繳納學費及有關費用;

(四)尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣;

(五)學院規章規定的其他義務。

第三章  教職員工

第二十二條  學院教職員工由教師、其它專業技術人員、管理人員和工勤人員組成。教師是學院辦學活動的主體。

第二十三條  學院對教職員工實行下列任職制度:

(一)教師等專業技術人員實行專業技術資格評審和崗位聘用制度;

(二)管理人員實行職員制度、崗位聘用制度;

(三)工勤人員實行勞動合同、崗位聘用制度。

第二十四條  學院制定人事管理制度,對教職員工定期進行考核,考核結果作為對各類人員聘任、晉升和獎懲的依據。

第二十五條  學院教職員工除享有法定權利外,還享有下列權利:

(一)使用學院的公共資源,享受福利待遇;

(二)公平獲得自身發展所需的機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;

(五)知悉學院改革、建設和發展及其他涉及個人切身利益的事項;

(六)參與民主管理,對學院工作提出意見、建議和批評;

(七)就職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴,對個人合法權益受到學院侵犯的行為依法申請復議或提起訴訟;

(八)學院規章或者聘約規定的其他權利。

第二十六條  學院教職員工除履行法定義務外,還應履行下列義務:

(一)忠誠黨的教育事業,愛護學生,立德樹人,愛崗敬業,勤奮工作;

(二)恪守職業道德,遵守學術規范;

(三)珍惜和維護學院聲譽,維護學院利益;

(四)遵守學院規章制度;

(五)聘約規定的義務;

(六)學院規章規定的其他義務。

第二十七條  學院建立教職工發展制度,構建完整的培訓體系,鼓勵和支持教師開展學術交流與合作。

第二十八條 學院逐步提高與學院發展水平相適應的教職工福利待遇,對為國家及學院做出突出貢獻的教職工給予表彰、獎勵;對不履行義務的教職工,依照法律、法規、規章和學院有關規定給予相應處理或處分。

第二十九條 學院建立和健全教職工權利保護機制,維護教職工合法權益,保障和支持教職工參加學院的民主管理和監督,對學院的工作提出意見或建議。教職工通過教代會、工會、黨團組織等形式依法參與學院管理,維護自身權益。

第三十條 學院設立教職工申訴處理委員會,維護教職工合法權益。教職工申訴處理委員會成員由院工會、監察處、教師代表、法律專家及其他相關人員組成。教職工認為學院在職稱評審、職務聘任、崗位競聘、考核獎懲、工資福利、退休等方面的決定侵犯其合法權益的,可以向學院教職工申訴處理委員會提出申訴。

第三十一條  學院聘請或邀請的兼職教授、名譽教授、客座教授、訪問學者、進修教師等其他教育工作者,在本院從事教學、科研、進修活動期間,依據法律、政策、學院規定和合同約定,享受相應的權利,履行相應的義務,學院為其提供必要的條件和幫助。

第四章  組織與機構

第一節  學院組織機構

第三十二條  學院根據需要設置組織機構,決定其職權職責配置。

第三十三條  學院黨委是學院的領導核心,統一領導學院工作,支持院長依法獨立負責地行使職權。

學院黨委按照中國共產黨章程和有關規定,由學院黨員代表大會選舉產生,對黨員代表大會負責并報告工作,每屆任期5年。其主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,帶領全院師生員工推動學院科學發展;

(二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

(三)負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦院級領導干部和后備干部人選;做好老干部工作;

(四)討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,統籌推進學院各類人才隊伍建設;

(五)領導學院思想政治工作和德育工作,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設;

(六)領導學院文化建設,培育良好校風教風學風;

(七)加強對學院系、部等基層黨組織的領導,加強學院黨委自身建設;

(八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任;

(九)領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作;

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

學院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。黨委會議事規則另行制定。

第三十四條  中國共產黨長江工程職業技術學院紀律檢查委員會是學院的黨內監督機關,由黨員代表大會選舉產生,每屆任期5年,在學院黨委會和上級紀律檢查委員會領導下進行工作。主要職責是:

(一)維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育;

(二)檢查學院各級黨組織、黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況;

(三)對黨員領導干部行使權力進行監督,協助學院黨委做好學院黨風廉政建設工作,組織協調反腐敗工作;

(四)受理黨員的控告和申訴,檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,保障學院事業健康發展。

第三十五條  院長是學院行政主要負責人,在學院黨委領導下,全面負責教學、科研和行政管理工作。

學院設院長 1人、副院長若干人、院長助理若干人。院長、副院長由主管部門根據有關規定任免,院長助理由學院任免。副院長、院長助理協助院長行使職權。院長的主要職權是:

(一)擬訂和實施學院發展規劃、規章制度、重大教學科研改革措施、重要資源配置方案和年度工作計劃;

(二)擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案。依法依規推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人;

(三)擬訂和實施學院人才發展規劃,負責教職工隊伍建設,依法依規聘任與解聘教職工;

(四)擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資產;

(五)組織開展教學活動和科學研究,把學院辦出特色、爭創一流;

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

(七)做好學院安全穩定和后勤保障工作;

(八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院簽署合作協議,接受社會捐贈;

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理有關行政工作提案;支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作;

(十)履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

 院長辦公會是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由學院黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實學院黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。院長辦公會議事規則另行制定。

第三十六條  學院堅持教授治學,尊重學術自由,維護學術獨立,完善學術管理體制、制度和規范,營造民主平等、開放包容的學術環境。

學院設置學術委員會。學術委員會是學院最高學術機構,依法統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學院尊重并保障學術委員會獨立行使職權。學術委員會主要職責是:

(一)評議學術活動和科學研究中的重大問題,審議科研計劃方案,評審并推薦科研項目;

(二)審議專業設置與調整方案;

(三)評定學術價值和科學研究成果;

(四)制定學術規范,調查和裁決學術爭議;

(五)負責學術道德規范工作;

(六)評價職稱評審對象的學術水平;

(七)其它需要院學術委員會審議、評議或提出咨詢意見的重大事項。

學術委員會由治學嚴謹、學風正派、學術水平高、學術思想活躍的具有副高及以上技術職稱的專業帶頭人組成。學術委員會人數為不少于15人的單數。其中,擔任學院及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總數的四分之一。學術委員實行任期制,任期為4年,可連選連任,但連任最長不超過2屆。

第三十七條  學院設立職稱評審委員會。職稱評審委員會主要職責是按照有關部門授權,負責教師和其它系列技術職稱、職務的評定、推薦。

職稱評審委員會在學院職稱工作領導小組領導下工作,評審委員會委員由思想政治和業務素質優秀、作風正派、辦事公道、學術造詣較深、群眾威信較高、具有高級職稱的人員擔任。職稱評審委員會依照相關法律法規及章程開展工作。

第三十八條  學院實行教職工代表大會制度。學院教職工代表大會是教職員工參與學院民主管理和監督、維護教職工合法權益的基本組織形式。學院工會是教職工代表大會的工作機構,負責教職工代表大會的日常工作。學院建立健全基層單位教職工大會。

教職工代表大會按照學院制定的工作細則工作。其主要職責是:

(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學院領導干部;

(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)其他需要審議的重大事項。

第三十九條  學院實行學生代表大會制度,學生代表大會是學生進行自我教育、自我管理、自我服務、參與學院民主管理和監督的重要組織形式,學生代表由學生依法選舉產生。學院支持其選舉產生的學生會依照法律和章程開展活動。

第四十條  院內各民主黨派的基層組織、無黨派人士依據法律和各自章程開展活動,參與學院民主管理和民主監督。

第四十一條  學院工會、團委等群眾組織,在學院黨委的領導下,根據各自章程履行職責和開展活動。

第四十二條  學院根據工作需要,可設置、變更或者撤銷學院黨委和行政的內設機構,并可根據實際情況合理調整各機構的職能。各機構根據學院的授權,履行教育、科研、管理和服務職責,為全院師生員工提供服務。

第四十三條  學院根據工作需要設立綜合議事協調和臨時工作機構,負責綜合性或臨時性重要工作和重大事務的議定、決策、協調和組織實施。

第四十四條  學院設立的具有獨立法人資格的單位,依照法律和學院規定實行相對獨立運營與管理。

第二節  系、部

第四十五條  學院設立系、部。系、部作為人才培養、科學研究、社會服務的具體組織實施單位,在學院授權范圍內開展工作。

第四十六條  系、部根據學院的規劃、規定或授權,制訂系、部發展規劃,制訂并組織實施專業建設、師資隊伍建設、課程建設及教學計劃,組織開展科學研究和學術活動,提出年度招生計劃建議,設置內部機構及人員聘任,制定內部工作規則和辦法,負責學生的教育與管理,提出學生獎懲意見,管理和使用學院核撥的辦學經費和資產;行使學院賦予的其他職權。

第四十七條  系、部實行黨政共同負責制,共同負責系、部的教學、科學研究、專業建設、人才培養、社會服務、行政管理以及在貫徹執行上級組織決定涉及到的工作中的重大事項。

黨政聯席會議是系、部黨政共同負責的主要決策形式。黨政聯席會議的成員為系、部正、副主任,黨總支(直屬黨支部)正、副書記等,系、部辦公室主任列席會議并負責會議記錄。黨政聯席會議根據議題內容一般由主任主持。

第四十八條  系、部主任是系、部行政主要負責人,對系、部的行政事務行使管理權。

系、部主任定期向本系、部全體教職員工或教職工代表大會報告工作。

第四十九條  系、部黨總支(直屬黨支部)負責系、部思想政治和黨建工作,保證黨和國家的路線、方針、政策和學院黨委各項決定在本系、部的貫徹執行,支持并監督系部主任履行其職責。

第五章  經費、資產與后勤

第五十條  學院的經費來源主要包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入和其他收入。

學院全方位拓展辦學經費來源渠道,籌措事業發展資金;學院鼓勵和支持院內各單位面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。

第五十一條  學院實行統一領導、集中管理、統一核算的財務管理體制,各項收入應當全部納入學院預算,堅持統籌兼顧、保證重點、勤儉節約的原則,提高資金使用效益,確保資金運行安全。學院財務工作實行院長負責制。

學院建立內部審計制度,設立審計機構,對學院及所屬機構的經濟活動、內部控制進行審計,對內設機構負責人經濟責任進行審計。

第五十二條  學院資產包括流動資產、固定資產、無形資產、在建工程、對外投資等以及依法認定為學院所有的其他權益。

第五十三條  學院通過建立健全資產管理制度,加強學院資產管理,優化資源配置,提高資源使用效益,實現資產保值增值。

學院依據國家法律法規和學院有關規定,加強對院名、學院聲譽等無形資產的管理、保護和利用,維護學院的合法權益和良好形象。

第五十四條  學院不斷完善基礎設施建設和后勤管理、服務體系,為教職工和學生的學習、工作和生活提供優質、安全、便捷的后勤保障服務。

第六章  學院與社會

第五十五條  學院依據國家法律法規及本章程自主管理內部事務,不受任何組織和個人的非法干涉。

學院主動接受社會監督和評價,依法實行信息公開制度,及時向社會發布辦學信息。

第五十六條  長江工程職業技術學院校友是指在學院(含創辦、合辦、合并學校)學習、進修和工作過的人士,以及被學院授予各種榮譽和職銜的各界人士。

第五十七條  學院積極創造條件,鼓勵校友參與學院的建設與發展。學院以多種方式聯系和服務校友,支持校友事業發展。定期或不定期向校友通報學院發展情況與發展設想,聽取校友意見和建議,優先為校友提供優質的繼續教育和培訓服務。

長江工程職業技術學院校友會,是學院依法注冊成立的由校友自愿組成的非營利性社會組織。校友會依照國家有關規定及章程開展活動。鼓勵和支持校友成立具有院系、屆別、行業、地域特點的校友分會。

第七章  附  則

第五十八條  具有下列情形之一時,學院依據規定程序,對章程進行修訂:

(一)章程依據的教育法律法規發生變化;

(二)章程依據的教育政策發生變化;

(三)學院發生分立、合并、終止,或者名稱、類別層次、辦學宗旨、管理體制、學院發展目標等重大變化。

第五十九條  章程的修訂可以由以下任何一方提議:

(一)院長;

(二)學院黨委會三分之一以上委員;

(三)學院教職工代表大會三分之一以上執行委員。

章程的修訂決定由學院黨委會三分之二以上委員通過。章程的修訂應當符合章程制定程序。

第六十條  本章程的制定和修改須經學院教職工代表大會討論、院長辦公會審議通過、黨委會審定、院長簽發、報湖北省教育廳核準。

第六十一條  本章程由學院黨委負責解釋。

第六十二條  本章程自湖北省教育廳核準公布之日起生效實施。

 


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